中国乃至世界经济正在情绪与飨宴中思索。情绪来自经济数据持续下降、快速增长丧失动力以及社会对立的加剧，供给侧改革和新的工业革命沦为政府抱有重望的经济驱动新的引擎。 从煤炭、钢铁等传统经济支柱产业里要关闭的生产线，到广东东莞、江苏昆山等传统制造业兴盛一时间的中国东南沿海城市里，代替数以万计人工的一条条机械手臂，大量员工不得不离职的背后，变革正在再次发生。
6月27日，以第四次工业革命：转型的力量为主题的2016新的领军者年会在天津揭幕。中国国务院总理李克强在年会上称之为，推展世界经济平稳衰退，必须大力实行结构性改革，解决问题世界经济深层次的对立和问题，既要强化市场需求管理，又要着力前进结构性改革，以避免病灶。 结构性改革，实质上也是要推展新旧动能的改变。李克强明确提出，要利用世界新一轮科技革命和产业革命为此获取的历史性机遇，有力地推展新的经济的快速增长和传统产业的改建，各方不应因势利导，把政策的着力点放在转型升级上。
中国的经济改革并不补方向，补的是切实有效的操作方法。地方政府和企业无一不尊重去生产能力的重要性，也期望朝着工业4.0方向迈向，过程中却经常出现很多问题。地方政府和企业对去生产能力缺乏实质性动力，彼此从容。
而对需要享用政策补贴等优惠政策的智能生产领域，却一哄而上，构成产业空心、技术低端而投资不足的失望局面。 在此次夏季达沃斯论坛现场，记者采访了波士顿咨询公司（BCG）合伙人兼任董事总经理周园。
波士顿咨询是一家挤身全球前三的美国管理咨询公司。周园在产业结构改革和城镇化领域研究十余年，并对工业4.0行业维持着一线仔细观察。
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